Titre d'emploi :
Enseignant(e) en Techniques auxiliaires de la justice (Tech. policières)
Numéro de référence :
ER-BQ-2023-310-2820
Discipline :
Techniques auxiliaires de la justice (Techniques policières)
Secteur d'enseignement :
Enseignement régulier
Lieu de travail :
Campus Gabrielle-Roy
Échelle salariale :
46 527$ à 96 600$
Postes et charges disponibles :
Charges éventuelles à pourvoir
Session/Année :
2023-2024
Conformément aux données disponibles en date du :
Titre du cours (si applicable) :
Cours assuré ou probable :
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2023-04-04
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2024-03-31 23:00
Entrée en fonction prévue :
Selon les charges éventuelles à pourvoir
Description :
Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!
Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel. Les besoins peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante.
Un mot de votre future équipe :
Le département de techniques policières vous offre la possibilité de changer des vies d’étudiantes et d’étudiants qui aspirent à devenir des officiers de justice. Votre bagage intellectuel servira de courroie à leurs efforts et saura enrichir leur formation. Notre département se veut une fusion de trois disciplines : la criminologie, le droit et les techniques policières. Notre collégialité est le gage de notre efficacité. Nous vous invitons à nous rejoindre!
Il est également important de souligner que le Cégep de l'Outaouais offre un Programme d'insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant.
**Pour la session d'automne 2022, nous cherchons une personne pour une charge d'enseignement à temps complet.**
Qualifications requises :
Cours de criminologie :
Baccalauréat en criminologie ET expérience pertinente en lien avec le milieu policier, les délinquants et les victimes. Maîtrise dans le domaine ou connexe serait un atout
Cours de droit :
Baccalauréat spécialisé ET licence en droit civil. Pratique en droit est un pré requis et en droit criminel serait un atout.
Cours policiers :
DEC en techniques policières. Réussite du programme de l'École nationale de police du Québec. Pratique en tant que policier-patrouilleur est un pré requis. Avoir une expérience en matière d'enquête,
Tests requis :
Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 %
Exigences particulières :
Une expérience en enseignement collégial serait un atout.
Habiletés pédagogiques et de communication.
Une formation en pédagogie serait un atout.
Remarques :
Toutes les tâches sont sujettes à fluctuation selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02).
Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.
Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.
Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics