Offre d'emploi

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Email:
Titre d'emploi :
Enseignant(e) en Science politique
Numéro de référence :
ER-BQ-2023-385-2832
Discipline :
Science politique
Secteur d'enseignement  :
Enseignement régulier
Lieu de travail  :
Campus Gabrielle-Roy
Échelle salariale :
46 527$ à 96 600$
Postes et charges disponibles :
Session/Année :
2023-2024
Conformément aux données disponibles en date du :
Numéro du cours  :
Numéro du groupe :
Titre du cours (si applicable) :
Type de cours  :
Théorie
Nombre d'heures :
Horaire du cours :
Charges disponibles :
Cours assuré ou probable :
Durée de l'emploi prévue :
Note(s) :
Début d'affichage externe :
2023-04-06
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2024-03-31 23:00
Entrée en fonction prévue :
Selon les charges éventuelles à pourvoir
Description :
Qualifications requises :
Maîtrise en politique.
Tests requis :
Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 %.
Exigences particulières :
Être en mesure de donner les trois cours multidisciplinaires (méthodes quantitatives, initiation pratique à la méthodologie des sciences humaines et démarche d’intégration en sciences humaines)
Remarques :
Prendre note que les charges peuvent être transformées en postes ou en charges annuelles. Toutes les tâches sont sujettes à fluctuation selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02). Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep. En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue. Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
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