Titre d'emploi :
Chargé(e) de cours à l'AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines (2e affichage)
Numéro de référence :
FC-2024-903-3219
Discipline :
AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines
Secteur d'enseignement :
Formation continue
Lieu de travail :
Campus Louis-Reboul
Échelle salariale :
De 78,60$ à 117.28$ de l'heure
Postes et charges disponibles :
Session/Année :
Hiver 2024
Conformément aux données disponibles en date du :
Numéro du cours :
350-R3H-CH
Titre du cours (si applicable) :
Communication
Nombre d'heures :
75 heures
Horaire du cours :
L'horaire sera déterminé selon les disponibilités des chargé(e)s de cours. Les candidat(e)s doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00.
Cours assuré ou probable :
À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours par manque d’inscriptions
Durée de l'emploi prévue :
Jusqu'au 19 juillet 2024
Début d'affichage externe :
2024-02-14
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2024-02-21 23:59
Entrée en fonction prévue :
Le 29 avril 2024
Qualifications requises :
Baccalauréat en psychologie ou diplôme équivalent.
Tests requis :
Tests d'évaluation linguistique avec seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 %.
Exigences particulières :
Cinq (5) années d'expérience pertinente.
Expérience en enseignement andragogique serait un atout.
Formation en présentiel, au campus Louis-Reboul.
Remarques :
Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.
Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.
Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Notre établissement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.