Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre d'emploi :
Manoeuvre (P00620)
Numéro de référence :
S-24-3236
Type de poste :
Personnel de soutien
Direction-Service :
Direction des ressources matérielles
Sous-service :
Entretien ménager
Nom du titulaire ou du prédécesseur :
Long Nguyen
Nom de la supérieure ou du supérieur immédiat :
Patrick Simoneau
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Modalités de remplacement :
Durée de l'emploi prévue :
N/A
Lieu de travail :
Campus Gabrielle-Roy
Horaire de travail :
38,75 heures par semaine, du mardi au samedi, de 22 h 15 à 7 h 00.
Début d'affichage externe :
2024-03-12
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2024-03-25 23:59
Échelle salariale :
21,27 $ de l'heure + prime de nuit
Entrée en fonction prévue :
Dès que possible
Description :
La personne de cette classe d’emploi effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement.

Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, selon le cas, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux, y compris des salles de toilette et de rangement d’équipements sportifs.

Aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres; à l’extérieur, elle tond le gazon, épand les engrais, ramasse et jette les feuilles mortes, vide les poubelles et enlève la neige des toitures, entrées, trottoirs et aires de jeux.

Elle remplace les ampoules, tubes fluorescents et fusibles, enlève, pose et range les doubles fenêtres; l’hiver, elle accomplit les travaux d’épandage nécessaires à assurer la sécurité des lieux de circulation extérieure.

Elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle voit à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires.

Au besoin, elle effectue des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes, tels que le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles, des écumoires, des tamis et des autres équipements. Elle vérifie régulièrement les tremplins, soumet l’eau aux essais du pH et du chlore résiduel libre et ajoute les produits appropriés pour obtenir la qualité d’eau requise.

À l’occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils.

Elle dresse et démonte des échafaudages, déplace du mobilier, dresse et démonte des abris d’hiver, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis.

Elle prépare les locaux de classe et les salles selon les dispositions demandées.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences  :
Compétences recherchées:
- Capacité de lire et écrire la langue française;
- Capacité à travailler physiquement et à déplacer des objets lourds;
- Bonne connaissance des méthodes et produits utilisés en entretien ménager;
- Connaissance en santé et sécurité au travail applicable au milieu;
- Faire preuve d’une approche/client de qualité.
Tests requis :
Aucun test requis. Questionnaire de déclaration d'état de santé en lien avec l'emploi à compléter.
Remarques :
Prendre note que le poste ou le remplacement sera d’abord offert à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.

Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à l’interne, les nouvelles candidatures seront analysées par un comité de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Veuillez joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.
*
*