Titre d'emploi :
Technicien.ne en travaux pratiques - Technologie du génie civil (P00146)
Numéro de référence :
S-24-3557
Type de poste :
Personnel de soutien
Direction-Service :
Direction des études
Nom du titulaire ou du prédécesseur :
Bertrand Filteau
Nom de la supérieure ou du supérieur immédiat :
Charles-André Roy
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Modalités de remplacement :
Durée de l'emploi prévue :
Lieu de travail :
Campus Félix-Leclerc
Horaire de travail :
35 heures par semaine, de jour.
Début d'affichage externe :
2024-12-11
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2025-01-05 23:59
Échelle salariale :
De 26,38 $ à 35,22 $ de l'heure
Entrée en fonction prévue :
Dès que possible
Description :
La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.
Elle en effectue le calibrage, l'entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences :
Formation et expérience requises
• Diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente
Compétences recherchées
• Orientation vers le résultat ;
• Travail d'équipe ;
• Communication interpersonnelle ;
• Orientation vers la clientèle ;
• Être organisé.e ;
• Savoir s'adapter ;
• Habiletés techniques et professionnelles selon le champ de spécialisation ;
• Résolution de problèmes.
Tests requis :
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 60 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 50 % (Cote C) ; Tests d'habiletés techniques et professionnelles : seuil de réussite fixé à 60 %.
Remarques :
Prenez note que le poste ou le remplacement sera offert à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à l’interne, les nouvelles candidatures seront analysées par un comité de sélection.
Veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI et WES) afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.