Offre d'emploi

Description :

Le rôle principal et habituel de la technicienne ou du technicien en documentation consiste à réaliser des travaux techniques ayant trait au fonctionnement de la bibliothèque et au soutien aux usagères et usagers. Elle ou il contribue à la formation des usagères et usagers et aux activités d'animation de la bibliothèque.

Quelques attributions caractéristiques :
La personne de cette classe d’emploi effectue les travaux techniques de classification et de recherche, catalogue les ouvrages, vérifie les adresses bibliographiques et les prix et veille à la reliure des périodiques et autres documents. À intervalles et dans le cadre de politiques définies, elle participe aux opérations d'évaluation et d'élagage des livres et autres documents des centres de documentation et vérifie, de façon périodique, l’inventaire de la documentation sous toutes ses formes.

Elle initie la clientèle quant à l'aspect technique de l'utilisation des fichiers et des ouvrages de consultation, l’assiste dans ses recherches, développe et adapte des outils facilitant le repérage et la diffusion des informations et des documents. Elle assure le suivi des prêts entre bibliothèques.

Elle collabore à la programmation des activités, apporte un soutien dans l’animation et la promotion des centres de documentation. Elle participe à recueillir des informations externes au moyen, entre autres, d’une veille technologique.

Elle peut participer à l'établissement et à la révision d'un système uniformisé de gestion documentaire.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences  :

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une combinaison d’expérience et de scolarité pertinente pourra être jugée équivalente.

Exigences particulières :

• Posséder une excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Posséder une bonne compréhension de la réalité et de la mission des bibliothèques en milieu collégial;
• Posséder des habiletés en animation et dans l'élaboration d'outils d'aide destinés principalement à des étudiantes et étudiants du collégial;
• Posséder une connaissance des nouvelles technologies et des outils documentaires nécessaires au traitement;
• Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de travailler de façon méthodique et autonome;
• Posséder une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation;
• Faire preuve d’initiative et de rigueur;
• Posséder une bonne capacité à travailler de façon constructive en équipe.

Remarques :

Prendre note que le remplacement sera d’abord offert à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.

Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à l’interne, les nouvelles candidatures seront analysées par un comité de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.